Vigtigste Ikoner Og Innovatorer Jeff Bezos og Elon Musk definerer succes på nøjagtig samme måde. Her er det

Jeff Bezos og Elon Musk definerer succes på nøjagtig samme måde. Her er det

Jeff Bezos lige offentliggjort sin årlige brev til Amazon-aktionærer. Det er hans sidste som virksomhedens administrerende direktør - han har meddelt, at han vil træde tilbage i juni og give tøjlerne til Andy Jassy . Bezos fortsætter som bestyrelsesformand for virksomheden.

Med sin tid som administrerende direktør, der slutter, deler Bezos to forretnings- og livsråd, som han gerne vil have os alle til at tage til hjertet.



1. 'Opret mere end du spiser.'

Bezos udvider dette punkt:

Hvis du vil have succes i forretningen (i livet faktisk), skal du oprette mere, end du spiser. Dit mål skal være at skabe værdi for alle, du interagerer med. Enhver virksomhed, der ikke skaber værdi for dem, den rører ved, selvom den ser ud til at være vellykket på overfladen, er ikke lang for denne verden. Det er på vej ud.

Det er fascinerende, at Elon Musk sagde næsten nøjagtigt det samme under et videointerview med Wall Street Journal i december. Efter at have spurgt, hvad meningen med virksomheder er, og hvorfor vi endda skulle have dem, svarede Musk sit eget spørgsmål: 'En virksomhed har ingen værdi i sig selv. Det har kun værdi i den grad, at det er en effektiv ressourcefordeler til at skabe varer og tjenester, der er af større værdi end omkostningerne ved input. ' Eller, med meget færre ord, for at få succes, skal en virksomhed skabe mere, end den bruger.

Både forretning og liv giver os daglige muligheder for enten at give mere ud, end vi tager i modsat. Når du overvejer disse muligheder, skal du huske dette råd. Når alt kommer til alt kommer det fra de to rigeste mennesker i verden.

2. Kæmp for, hvad der gør dig anderledes.

Længere nede, efter at have detaljeret Amazons økonomiske succes, skriver Bezos, at da dette er hans sidste aktionærbrev som administrerende direktør, 'Jeg har en sidste ting af største betydning, jeg føler mig tvunget til at undervise.' Det, der overraskende følger, er en passage om biologi fra Richard Dawkins Den blinde urmager , en bog om evolution, der først blev offentliggjort i 1986. Den taler om selve livets natur som en løbende kamp mod ethvert miljø, du befinder dig i. Vores kroppe skal f.eks. arbejde på at opretholde en temperatur på omkring 98,6 grader, hvilket er (normalt) meget varmere end luften omkring os. Passagen slutter: 'Hvis levende ting ikke virkede aktivt for at forhindre det, ville de til sidst fusionere ind i deres omgivelser og ophøre med at eksistere som autonome væsener. Det er, hvad der sker, når de dør. '

Hvad har dette at gøre med forretning? Det er en metafor, siger Bezos, og en, der ikke kun gælder for Amazon, men også for enhver virksomhed og enhver person.

På hvilke måder trækker verden til dig i et forsøg på at gøre dig normal? Hvor meget arbejde skal der til for at bevare din særpræg? At holde i live det eller de ting, der gør dig speciel?

Vi bliver alle bedt om at 'være dig selv', tilføjer han. Men ingen fortæller os, at det koster at være dig selv. Ligesom i biologi vil miljøet omkring os altid forsøge at få os til at smelte ind i vores omgivelser. 'At være sig selv er det værd, men forvent ikke, at det er let eller gratis. Du bliver nødt til at sætte energi i det kontinuerligt, 'skriver Bezos.

Han skriver helt sikkert ud fra personlig erfaring her. Det er en fantastisk observation, og vi bør alle tage hjertet på det. Uanset hvad der gør dig anderledes, uanset hvad der gør dig unik, er det også, der sætter dig ude af trit med verden omkring dig, og verden vil forsøge at få dig til at tilpasse dig. Så kæmp for den forskel og beskyt den. Fordi det er sådan, du ved, at du lever.